近年来，浙江省乐清市住建局严格按照上级的有关工作要求，扎实推进“红色工地”创建，通过“党建促基建”，将“红色工地”打造成为团结建筑业一线干部职工、高质量推进工程建设的坚强战斗堡垒。
强化党建引领，积极推进“红色工地”创建。以“党建引领项目”为导向，将“红色工地”创建与“创优夺杯”“标化工地”“绿色工地”“平安工地”等创建活动同部署、同落实，不断深化推进“红色工地”建设，全力推进党建工作向项目部延伸、向民工学校延伸，打通“党建+项目”的最后一公里，培育红色新人。并积极营造浓厚氛围，做好创建宣讲，指导企业做好党建工作，引导企业将党建融入生产经营全过程，引导项目将党建融入质量安全管理全过程。截至目前，乐清市已成立“红色工地”临时党支部35个，涉及建筑面积125万余平米，工程造价75亿余元，“红色工地”临时党支部现有党员106名。
传承红色基因，充分发挥先锋模范作用。2020年，党委组织机关各党支部与各项目党支部联合作战，全力打好防控阻击战、复工复产攻坚战、抗台救灾防御战等。去年年初，组织御宸府、璟园等八个项目支部全力抢建乐清市人民医院棚改项目（发热病区），各施工单位负责人及党员干部发挥带头作用，与疫情竞速，仅6天时间完成了该项目的施工。去年年中在“安全生产月”活动中，与中冶建工集团有限公司“红色工地”临时党支部开展防台防汛及消防应急演练现场观摩会，从而提高全市防汛抗台工作水平。在台风“黑格比”登陆前，各项目党支部能够迅速通知自身所在的建筑工地及周边工地，特别是党员干部冲锋在前，第一时间开展人员排查、隐患排查和督促转移工作，确保全市建筑工地10659人全部转移到位。
激发“红色力量”，全面提升工地建设水平。2020年通过引导以优秀的党员充实项目部，落实 “工人有困难找党员、工人有疑惑找党员”的工作方针，力争实现 “民工工资零拖欠、项目内部零纠纷”。并组织开展一线党员参观红色教育基地、 “技能比武”、“安全生产月”、“夏日送清凉”、举办工地大讲坛等系列活动，激发红色活力，建筑施工领域质量安全管理水平进一步提高，争先创优的积极性进一步提高，2020年，工程创雁荡杯14个，上报参评“瓯江杯”6个，通过温州市级标化工地中间验收22个，上报参评浙江省级标化工地4个。
2021-01-17
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